企業(yè)文化落地咨詢主要針對企業(yè)文化價值觀難以落地，企業(yè)文化落后于發(fā)展需求，企業(yè)文化不成體系等問題，圍繞中高層、銷售、全員、新員工四大主題，以“知”、“信”、“行”三大維度出發(fā)，采用企業(yè)文化價值觀落地三部曲，利用獨(dú)創(chuàng)的“獨(dú)孤九劍”落地手段，全維度助力企業(yè)文化價值觀落地，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的思想統(tǒng)一，達(dá)成知行合一。
企業(yè)文化咨詢體系模型
企業(yè)文化價值觀落地“獨(dú)孤九劍”
中融管理咨詢以場景化、沉浸式咨詢方式開展企業(yè)文化建設(shè)咨詢項(xiàng)目，
高效促進(jìn)企業(yè)文化落地成效，以企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營管理問題解決為導(dǎo)向，
讓企業(yè)文化更務(wù)實(shí)、更落地，助力企業(yè)經(jīng)營績效的持續(xù)性提升。
